合众力 云无限——记快威科技&城云科技2015年度云工程业务工作会议
合众力 云无限
——记快威科技&城云科技2015年度云工程业务工作会议
5月18日，2015年度快威&城云“云工程业务工作会议”于杭州天元大厦奕圣厅隆重召开。公司总裁蒋忆女士，副董事长周瑞荣先生，执行总裁王顺镇先生，及副总裁、各区域/事业部总经理、技术运营职能体系各部门总监等51位中高层管理人员参加了此次会议。会议还特别邀请城云科技副总裁闻军先生到场分享。
本次会议以“合众力 云无限”为主题，以推进云工程业务发展为核心，围绕公司的组织设置、转型工作思路、经营目标、销售策略以及文化建设等方面展开沟通和探讨，旨在更好地部署和开展2015年公司整体经营工作。
会上，公司总裁蒋忆、执行总裁王顺镇以及总裁助理陈水生、刘斌、郑立权等领导先后做主题报告。蒋总为大家解读了互联网+背景下新的市场形势，深入剖析了“我们是谁”、“我们是做什么的”、“我们的核心竞争力是什么”、“我们如何做”等几个关系公司未来发展走向的大的命题，为公司发展指明了航向。
执行总裁王顺镇以公司董事会的要求为工作指导，重点阐述了2015年云工程业务的运营目标，并和大家共同探讨实现该目标的业务布局、工作思路以及经营策略，同时总结了开年以来的运营现状，让大家清楚地认识到实现云工程业务突破的紧迫感和艰巨性。其他各位领导也相继介绍了所辖业务团队的2015年发展规划和目标。
公司副总裁方剑锋携售前咨询中心系统技术部总监李宏伟、工程交付中心总经理金阳华在会上做了技术专题报告。围绕云工程的运营目标，技术团队相应制定了“打造领先的工程交付团队，保持传统业务稳定增长”、“创新技术运营模式，以技术驱动新业务增长”的技术发展目标。
作为会议的特邀嘉宾，城云科技副总裁闻军在会上为大家分享和传递了思科2015年度合作伙伴峰会的前沿信息。
最后，蒋总对本次会议做了总结，对打造快威科技与城云科技共同发展体系的方向与目标提出了要求。首先要打造具有核心竞争力的企业文化，包括以身作则的领导力、以客户为中心的服务理念和学习型的团队组织。蒋总还指出，速度就是竞争力，这一理念要在塑造新型企业文化中贯彻始终。其次，针对公司管理干部的选拔，蒋总提出了“组织价值观匹配，岗位能力匹配，职位、岗位及个人兴趣匹配，组织期望值匹配”几项具体标准与期望。
2015开年至今，快威科技各项运营工作一直在有条不紊地进行。市场大环境和行业背景已悄然发生翻天覆地的变化，我们需要适时而变、创新发展，才能再次赢得先机，创造新绩。本次工作会议全面系统地总结了过去，深入具体地分析了当下，让大家对公司发展现状有了更清楚的认识。通过探讨和交流，会议不仅明确了公司未来的创新之路，更形成了全新的战略规划和发展思路，以融合和协同为路径，以服务转型为核心，快威&城云合力发展的云图已全面铺开。
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