培训发展
我们有完整的培训教育体系——为员工完善自我提供可靠的资源保证。我们坚信：“未来惟一持久的竞争优势是有能力比你的竞争对手学习得更快 ”。员工的不断学习与发展是快威成长的动力，也是快威激情创新的的源泉。我们将给员工提供更多的学习和成长的机会，这是公司每位领导与员工共同的责任。
培训内容与架构
▲ 业务发展类培训：由公司根据业务发展需求安排，包括与各项厂商认证相关的培训和考试、与公司各项资质认证申请相关的培训和考试、与公司新业务拓展或原有业务领域成长相关的培训。
▲ 奖励类培训：公司为优秀员工、梯队培养员工、在某领域有重要贡献的员工提供的培训机会,可以是学位进修、管理或技术能力提升培训等。
▲ 素质类培训：以提高员工岗位所需素质、提升公司总体形象为目的的培训，包括新员工培训、新任干部管理培训、全员素质提升培训、低中高层管理培训。
